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助力雙胞胎集團實現

多元增值和(he)可持續(xu)發展


人才理念

人才理念
校園招聘
社會招聘
雙胞胎人
人才觀

以(yi)奮斗者為本(ben),堅(jian)持機(ji)會(hui)和待遇向奮斗者傾斜;


堅持從有成功實踐經驗的人中選拔干部;


人才發展
新員工培養

我(wo)們(men)為(wei)每一(yi)位新員工(gong)準備了分階段培養項目,針對不同職類、不同部門(men)采取定制化的培養內容,通(tong)過多種教學方式結合,將工(gong)作中會面臨的業(ye)務場景、產品(pin)知(zhi)識、專業(ye)技能等(deng)難題(ti)各(ge)個攻破。

師徒帶教

擔心(xin)工(gong)作(zuo)難(nan)以上手(shou)?不要害怕,我們為(wei)您配備了經(jing)驗豐富(fu)、認(ren)真負(fu)責的(de)(de)帶教師傅,用最優(you)秀的(de)(de)人培(pei)養更優(you)秀的(de)(de)你。通過為(wei)期3-6個月(yue)的(de)(de)悉心(xin)輔導,您必(bi)將能夠(gou)快速融入環境,實現(xian)華麗(li)轉身。

內部調配

所有(you)崗位(wei)面向內部(bu)全(quan)員(yuan)開放,只要(yao)符合調(diao)配條件,即可(ke)通過內部(bu)人(ren)才市場進行調(diao)配。每年,2000+名雙胞胎(tai)人(ren)成功轉崗,流向集團全(quan)國各地的新領域崗位(wei):繁殖、育(yu)肥、屠宰……更有(you)挑(tiao)戰(zhan)、更多機會!